O currículo é a porta de entrada para o
profissional que deseja ingressar no mercado de trabalho.
Por isso, é muito importante tomar cuidado e o
planejar bem, pensando nele sempre como a primeira forma de apresentação que
deve conquistar logo de cara o recrutador.
Para te ajudar a construir um bom currículo
objetivo, separamos algumas orientações. Quer saber como elaborar um bom
currículo? Então continue lendo.
Leia também: Dicas na hora da entrevista de emprego
A palavra de ordem do dia é organização: essa é a
palavra inicial para o desenvolvimento de um currículo objetivo. Um currículo
bem organizado, com as informações na ordem correta evitará que o recrutador da
empresa demore para encontrar o que precisa saber e acabe desistindo de você.
Separamos a estrutura do currículo em algumas
seções para facilitar no momento em que estiver construindo o seu. Confira:
Dados pessoais
É sua
apresentação inicial e lá devem conter dados como seu nome completo, onde mora
e quantos anos tem.
Não
precisa colocar especificamente a sua data de nascimento, sua idade já é o
suficiente. Aproveite para botar também neste campo telefones para contato e um
endereço de e-mail ativo e que você verifique com frequência.
Mas atenção: não coloque os números de documentos
como RG e CPF, a nãos ser que seja uma exigência do processo de seleção.
Lembre-se que esses dados são considerados sensíveis e que, portanto, nem todo
mundo deve ter acesso a eles.
O objetivo
Dica de ouro aqui: não enrole. Depois de se
apresentar deixe claro seus objetivos. Vale lembrar que são seus objetivos
profissionais. Diga ao recrutador que cargo deseja concorrer à vaga.
Nunca, jamais, apareça com um discurso filosófico e
motivacional copiado de algum site e colado no seu currículo. O recrutador
neste momento não quer entender quais suas questões acerca da vida humana na
Terra, ele precisa mesmo saber para que vaga ou setor você está se candidatando.
Portanto, se você é um jornalista e está em busca
de recolocação na área de assessoria de imprensa, em seu objetivo pode ser:
Trabalhar com assessoria de imprensa de empresas públicas e privadas. Veja no
exemplo abaixo:
Formação
A
formação deve vir antes da experiência. Pense da seguinte maneira, primeiro
você informa como você se preparou para determinadas funções e depois você
mostra como e onde pôs em prática a sua preparação.
Não há a
necessidade de colocar em que escola você estudou caso você já esteja na
graduação ou seja graduado. Se estiver concorrendo a cargos que pedem nível
médio ou básico e ainda não tiver ingressado no Ensino Superior, coloque no currículo
a escola que frequentou e até que ano ou série estudou.
Comece sempre do título mais alto para o mais baixo
seguindo essa dica acima de: se for graduado, não precisa citar onde cursou o
ensino médio. Se for mestrando ou mestre, cita a graduação e onde realizou o
curso.
Veja no exemplo abaixo:
Experiências
É na parte das experiências que aparecem os erros
muito comuns. Você deve colocar suas experiências sempre começando a partir das
mais recentes até as mais antigas. Priorizando sempre as experiências que serão
relevantes para conquistar a vaga. Para o recrutador não importa se você
trabalhou como recepcionista de consultório médico há 13 anos se você está
concorrendo à vaga de professor.
Outro ponto importante é que os cargos em
diferentes empresas podem ter nomes diferentes. Por conta disso, se algumas das
empresas em que você trabalhou tinha algum nome inusitado de cargo preocupe-se
em fazer uma breve descrição da função. Seja breve, não precisa se estender.
Essa descrição da função é só para que o recrutador
entenda o que você fazia nas empresas em que já trabalhou.
Formações complementares
Aproveite este espaço para colocar os cursos extras
que fez que fogem do eixo escola-graduação. Você pode destacar nesta seção o
curso de língua estrangeira que fez ou está fazendo, um curso de duração mais
curta que está relacionado a área que está tentando vaga.
Atenção, se não estiver concorrendo para uma vaga
em empresa de culinária, não ponha o curso de sobremesas com duração de seis
meses que você fez , e isso também vale para hobbies. A não ser que a seleção
peça para que você explicite isso, não cabe colocar no seu currículo, ok?
Divulgue trabalhos e portfólios
Uma das coisas mais assustadoras é não ter
experiências para colocar no currículo quando se está concorrendo ao primeiro
emprego, certo?
Contudo, vale lembrar dos trabalhos que já foram
realizados no período da universidade. Esse tipo de material pode fazer parte
do seu portfólio e pode ser enviado junto ao seu currículo.
O mesmo vale para pessoas que estão concorrendo
pela segunda ou vigésima vez a uma seleção profissional. Os trabalhos
realizados em outras empresas que sirvam para evidenciar o que você já fez
podem ser enviados junto ao currículo. No caso de currículos que serão enviados
pela internet, procure colocar links para arquivos na nuvem ao invés de arquivos
para serem baixados.
Agora que você já sabe o que fazer, veja aqui o que
NÃO fazer no seu currículo. Aqui nós já falamos dos 7 erros que você nunca
deve cometer no seu currículo profissional.
Alguns erros são muito comuns em currículos, preste
atenção para não os cometer. Não coloque o nome “Curriculum Vitae” na parte
superior do currículo e elimine o hábito de pôr foto 3×4 nele, a não ser que a
empresa solicite a foto.
Também não é preciso, nem indicado, colocar o
número dos documentos no currículo, esses dados serão solicitados em períodos
posteriores de seleção e contratação.
Caso faça o envio do currículo por e-mail use o
formato PDF, algumas pessoas tendem a enviar o currículo do jeito que foi preparado
no Word ou outro editor de texto.
Esses editores, como o próprio nome já diz, deixam
o arquivo aberto para que ele seja editado. O formato PDF não permite edições,
garantindo que seu currículo esteja mais seguro e que não sofra alterações na
formatação quando aberto em outro computador ou dispositivo.
Priorize sempre um currículo objetivo e curto com
todas as informações realmente importantes para o recrutador. Apesar de
parecerem muitas seções, você pode fazer com que isso tudo caiba em no máximo
duas páginas. Siga as nossas dicas. Desenvolva o seu currículo e que tudo dê
certo em seu próximo processo de seleção.
Veja o modelo de currículo completo que foi
apresentado ao longo do texto:
Quer mais alguma informação sobre elaboração de
currículo? Pode deixar a pergunta aqui nos comentários!
